Undersöker jobben som gör oss sjuka
Ny forskning hoppas kunna ge säkrare svar på vilka psykosociala arbetsmiljöfaktorer som leder till psykisk ohälsa. Den första studien i...
Stöd från seniora inom den egna professionen viktigt tidigt i karriären
Forskningsprojektet "Samspelet över tid mellan individuella och kontextuella faktorer gällande stress och välbefinnande bland psykologer...
God kognitiv förmåga även högre upp i åldrarna
NorBet skrev tidigare om vilka faktorer som kan få äldre att vilja stanna kvar i arbetslivet efter pension (läs mer här). En faktor som...
Fokusera på friskfaktorer
"Friskfaktorer som kan mätas och följas över tid" är en ny rapport utgiven av Myndigheten för arbetsmiljökunskap och Arbetsmiljöverket. I...
Arbetsmiljöstrategi för framtiden
Regeringen antog den 11 februari en ny arbetsmiljöstrategi för år 2021-2025 där fokus ligger på friskfaktorer och hälsofrämjande åtgärder...
De arbetar för ungas rätt att göra medvetna yrkesval
Sedan 2017 finns det nationella nätverket HINTA, Hälsosamt INTräde i Arbetslivet där Sveriges sju arbets- och miljömedicinska kliniker...
Äldre i arbetslivet
Hur kan vi forma ett hållbart arbetsliv som gör det möjligt att arbeta länge? Medellivslängden i Sverige har ökat kraftigt under...
Hur stödjer arbetsmiljölagstiftningen det hållbara arbetslivet?
Det är välbekant att psykisk ohälsa är den främsta orsaken till arbetsrelaterad sjukfrånvaro i Sverige. Sjuktalen är olika för kvinnor...
Ny i yrket
Hur kan vi underlätta för unga och nya medarbetare att få en bra start på jobbet? Tyvärr drabbas även unga personer allt mer av stress...
Vem väljer att arbeta efter pension?
Det är nu drygt ett år sedan åldern för att ta ut allmän pension höjdes till 62 år och rätten att behålla anställningen ändrades till 68...