Minoritetsstress
Inom ramen för vårt tema om ett jämlikt och rättvist arbetsliv ska vi i veckans blogginlägg fokusera på ämnet "minoritetsstress". Vad är...
Hbtq-personers organisatoriska och sociala arbetsmiljö
Forskning har visat att hbtq-personer oftare utsätts för bland annat kränkande särbehandling och trakasserier på arbetsplatsen och den...
Föreläsning: Mobbning på jobbet – ett chefsproblem?
Den 27 april föreläste Stefan Blomberg, psykolog vid arbets- och miljömedicin i Linköping, på ett NorWeb som handlade hur ledarskapet...
Internationella arbetsmiljödagen
Idag på internationella arbetsmiljödagen vill vi tipsa om två kommande initiativ som utifrån olika infallsvinklar knyter an till...
Hur kan SCARF-modellen bidra till ett mer jämlikt och rättvist arbetsliv?
TEMA: Ett jämlikt och rättvist arbetsliv Hur kan perspektiv från neuroledarskap bidra med kunskap och förståelse i syfte att underlätta...
NorWeb: Den ojämställda stressen, 25 maj
Sandra Lindström, leg psykolog, organisationskonsult, föreläsare och författare, föreläser om den ojämställda stressen. En föreläsning om...
Hur kan vi främja ett mer jämställt arbetsliv?
TEMA: Ett jämlikt och rättvist arbetsliv I Sverige har vi under många år arbetat för att få till ett jämställt arbetsliv. På den svenska...
Håll koll på begreppen
TEMA: Ett jämlikt och rättvist arbetsliv Det finns många vinster med ett inkluderande, jämlikt och rättvist förhållningssätt i...
Ledarens betydelse för mobbning
TEMA: Ett jämlikt och rättvist arbetsliv Den mest extrema formen av orättvisa på arbetsplatsen är när mobbning uppstår och drabbar...
Rättvisa på jobbet!
TEMA: Ett jämlikt och rättvist arbetsliv Betydelsen av organisatorisk rättvisa i arbetslivet blir alltmer uppenbar! Vi har länge betonat...